Приоритетами нашей кадровой политики являются: 

- формирование команды специалистов;  

- развитие системы наставничества для всех вакансий; 

- поощрение инициативности;

- возможность карьерного роста. 

На протяжении всей своей деятельности компания "Тимофеев" придерживается принципа развития профессиональных навыков своих сотрудников. У каждого амбициозного работника есть возможность сделать успешную карьеру. Компания также предоставляет инструменты, с помощью которых наши работники могут воспользоваться данной возможностью: программы повышения квалификации, общение и получение опыта от других сотрудников, расширение должностных обязанностей, переход на другую должность.